Распространенные заблуждения о консалтинге - что стоит знать?
7 октября 2015 г. — Банки России
Компании, которые никогда не заказывали услуги внешних консультантов, инициативный аудит и консалтинг, имеют немало предубеждений против всего этого. Можно выделить несколько наиболее распространенных заблуждений, опровергнуть которые, впрочем не составит никакого труда. Один из наиболее распространенных мифов говорит о том, что доверять приглашенным консультантам также, как и штатным специалистам, не стоит никогда. Но тут не нужно забывать о том, что для каждого консультанта, в отличие от работника в штате, репутация и имя имеют ключевое значение - они дорожат ими, как никто другой. В силах "обычных" работников компании просто написать заявление по собственному желанию и найти должность в другой фирме. О том, что произошло и об истинных причинах увольнения узнать новый работодатель, скорее всего, просто не сможет.
Что же касается профессионалов, которые предлагают свои услуги, допустим, на сайте http://akcent.by/uslugi/audit, то здесь ситуация совершенно иная. У специалистов имеется авторитет в профессиональных кругах и своя наработанная клиентура. И рисковать ими для того, чтобы получить сиюминутную выгоду, никто не станет. Поэтому мнение о том, что кому стоит доверять, а кому нет, на самом деле просто не обосновано.
Другое распространенное заблуждение утверждает, что внешние консультанты не дают гарантию результата. Что на деле? Основной задачей консалтинговой фирмы обычно является построение долгосрочных и взаимовыгодных отношений с любым заказчиком - для того, чтобы и в дальнейшем получать свой процент от оказанных услуг. А если консультант нацелен на продолжение сотрудничества, то вполне естественно, что он будет стремиться выполнить свою работу ответственно и качественно. Что обычно и происходит.
К помощи консалтинговой компании необходимо прибегать лишь тогда, когда у вашей собственной организации возникли серьезные проблемы? Это также неверно. Отметим, что это заблуждение для нашей страны является одним из основных. Тогда как во всем цивилизованном мире от него уже давно стали отходить. Чем позже фирма обращается к услугам сторонних консультантов, тем меньше вариантов действий она получит в итоге. Поиск решения и его реализация будут тем сложнее, чем "запущеннее" окажется ситуация в бизнесе. Выбирать услуги профессионалов стоит для того, чтобы получить надежный "фундамент" для успешного и прибыльного ведения трудовой деятельности компании. Такой грамотный подход позволяет фирмам избежать множества проблем в будущем - а это всегда выгодно и экономично.